praca

Największy brytyjski bank HSBC utworzy 250 nowych miejsc pracy w call centre w Newport, w południowej Walii. Firma wyda 14 milionów funtów na rozbudowę już istniejącego call centre i zwiększenie świadczonych przez nie usług – informuje serwis BBC.

Istniejące dotąd w Newport call centre banku HSBC zajmowało się sprzedażą ubezpieczeń mieszkalnych i samochodowych. Teraz, firma chce uczynić z niego miejsce przeprowadzania telefonicznych operacji bankowych przez klientów, co wiąże się z zatrudnieniem 250 nowych pracowników.

Chciałbyś zobaczyć z bliska najlepszych tenisistów, koszykarzy lub rugbistów, nie płacąc za bilet? Praca przy największych angielskich imprezach sportowych daje ci taką szansę. Przy okazji możesz nieźle zarobić.

Stadion Wembley

Ponad 10% zatrudnionych w Walii pracowało ponad 48 godzin w tygodniu w 2008 roku, wskazują dane Trades Unions Congress (TUC) – podaje serwis ic.Wales.co.uk.

Opublikowany przez TUC raport „Powrót do Kultury Nadgodzin” ukazał zmianę w stosunku do 2007 roku.

Czego oczekuje osoba prowadząca rozmowę kwalifikacyjną?

W zasadzie osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną oczekuje odpowiedzi na trzy podstawowe pytania:

• Czy poradzisz sobie z daną pracą (adekwatność posiadanych przez Ciebie zdolności, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego itd.);
• Czy naprawdę zależy ci na podjęciu tej pracy? (motywacja, entuzjazm itd);
• Czy jesteś odpowiednim kandydatem na tę posadę (osobowość)?

Rozwijanie lub kształtowanie kariery zawodowej polega na podejmowaniu właściwych dla siebie decyzji.

Istotne jest spełnienie następujących założeń:

• Świadome podjęcie odpowiedzialności za własną karierę zawodowa.
• Umiejętność podejmowania właściwych decyzji w rozwijaniu kariery.
• Wiedza o sobie samym, jak chce i jak mogę wzbogacić karierę zawodowa.
• Zdobycie informacji na temat interesującej mnie danej drogi zawodowej.

Według najnowszych badań w Wielkiej Brytanii 30% ankietowanych pracowników przyznało, że pracowało będąc na kacu, natomiast co dziesiąty był pijany w pracy – podaje serwis BBC.


W ankiecie przeprowadzonej przez Norwich Union Healthcare czterech na pięciu pracodawców jako główną przyczynę zagrażającą zdrowiu podwładnych podało alkohol.

85% badanych, którzy przyznali się do kaca lub bycia pijanym w pracy stwierdziło, że wpłynęło to znacząco na jakość wykonywanej ich pracy.

Niezależnie od tego, czy jesteś zainteresowany rozwijaniem swoich pasji, doskonaleniem umiejętności, potrzebujesz formalnego potwierdzenia doświadczenia w swojej specjalizacji, jesteś świeżo upieczonym magistrem, inżynierem czy dopiero rozpoczynasz budowanie swojej kariery, Wielka Brytania jest krajem bogatych możliwości.

Podstawowymi czynnikami przy wyborze odpowiadającego Ci kursu są cel kształcenia, dostępne środki finansowe, czas, jaki możesz poświęcić na naukę oraz miejsce nauki.

Przygotowania: cele, środki i czas

Jeżeli pracownik jest nieobecny przez okres kolejnych czterech lub więcej dni i zarabia ponad 90 funtów tygodniowo, przysługuje mu ustawowy zasiłek chorobowy zwany SSP (statutory sick pay SSP).

Pracownik sezonowy to obcokrajowiec, który przybywa do Zjednoczonego Królestwa w celach zarobkowych. Pracownicy sezonowi często znajdują zatrudnienie w hotelach lub restauracjach, przy pakowaniu lub przetwarzaniu żywności, zbieraniu plonów, owoców, skorupiaków oraz sadzeniu lub zbieraniu roślin lub kwiatów.

W Zjednoczonym Królestwie pracować legalnie można wyłącznie na podstawie pozwolenia tutejszych władz imigracyjnych. Jeżeli nie masz pozwolenia na pracę brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (Home Office), pracujesz nielegalnie.

www.digbybrown.co.uk

Na obszarze Wielkiej Brytanii funkcjonuje organizacja wydająca odszkodowania o nazwie Criminal Injury Compensation Authority (CICA). Zajmuje się ona przyznawaniem rekompensat ofiarom nieszczęśliwych wypadków i ich następstw.