Praca

Unison organizuje specjalny kurs dla Polaków należących do tego związku zawodowego. Scieżki do UNISON to darmowy kurs dla emigrantów przygotowany przez departament ds. Pracowników Migrujqcych zwiqzku zawodowego UNISON.

Kurs jest bezpłatny. UNISON pokrywa koszty podróży, wyżywienia i zakwaterowania. Dodatkowo uczestnik/uczestniczka otrzymuje 10 funtów kieszonkowego za każdy dzień trwania kursu. Nie jest konieczna dobra znajomość języka angielskiego. Na miejscu jest polski tłumacz.

Tematyka kursu:

Spośród dziesiątek tysięcy Polaków, którzy mieszkają w Szkocji, wielu nie dałoby sobie rady, gdyby nie pomoc tłumaczy, których zapewniają im różne państwowe instytucje. Co by było, gdyby nagle zabrano im tę możliwość?

Zmiany warunków zatrudnienia interpretatorów powodują ich niezadowolenie. Trudno się jednak dziwić.

Tomasz Oryński, jeden z tłumaczy zrzeszonych w Scottish Interpreters and Translators Association (SITA) przedstawia obecną sytuację tłumaczy w Szkocji:

Pracownicy trzech agencji, którym odebrano licencje, zatrudnieni byli także w Grampian oraz Tayside w Szkocji. GLA odkryła, że pracownicy pracujący w tych miejscach żyli za mniej niż 10 funtów dziennie.

Trzy brytyjskie agencje pracy, które zatrudniały przede wszystkim polskich oraz litewskich pracowników do zbiorów kwiatów w Kornwalii oraz Szkocji, zostały pozbawione swoich licencji w następstwie śledztwa. Agencje te to: AAW Contract Services, JDSS oraz EU Labour – wszystkie działały na terenie Anglii posiadając angielskie licencje.

Trzy brytyjskie agencje pracy, które zatrudniały przede wszystkim polskich oraz litewskich pracowników do zbiorów kwiatów w Kornwalii oraz Szkocji, zostały pozbawione swoich licencji w następstwie śledztwa. Agencje te to: AAW Contract Services, JDSS oraz EU Labour.

Chcesz naprawiać za granicą? Zobacz, jakie wymagania musisz spełnić, żeby zdobyć etat. Firmy działające na rynku motoryzacyjnym odczuły skutki spowolnienia gospodarczego. W ciągu ostatnich miesięcy sprzedaż nowych aut znacznie spadła.

"Mimo niekorzystnej sytuacji ekonomicznej, trwa nabór mechaników. Samochody nie przestały i nie przestaną się psuć, a ponadto kierowcy muszą zgłaszać się ze swoimi pojazdami na regularne przeglądy techniczne" – mówi Jacek Jasiński z firmy LSJ Agencja Pracy.

Już 19 września w Londynie, w Hotelu Novotel na Hammersmith, swoje walory prezentować będzie Stolica Pomorza. W otwartym spotkaniu z polonią weźmie udział Prezydent Miasta Gdańska – Paweł Adamowicz.

Spotkanie odbędzie się w ramach projektu "12 Miast – Wracać? Ale dokąd? – porozmawiajmy o konkretach", którego głównym organizatorem jest Stowarzyszenie Młodej Polonii w Wielkiej Brytanii – Poland Street.

Inwestycje liczone w dziesiątkach milionów funtów, setki powstających właśnie miejsc pracy i zadowoleni mieszkańcy. Tak wygląda recesja w małym mieście na północy Anglii.

Wielu imigrantów z Europy wschodniej, którzy pracowali na Wyspach teraz wraca do domów głównie z powodu recesji – tak wynika z raportu niezależnego Instytutu Polityki Migracyjnej w Waszyngtonie wykonanego na zlecenie BBC.

Od poszerzenia Unii Europejskiej do końca 2008 roku do Wielkiej Brytanii przyjechało około 1,3 miliona pracowników ze wschodniej Europy. Jednak recesja w Wielkiej Brytanii i umiarkowany wzrost gospodarczy w Polsce zmieniły sytuację. Według wymienionego wyżej raportu prawie połowa z tych osób wróciła do ojczyzny.

Zanim spakujemy walizki, warto zdać sobie sprawę z kilku faktów i odpowiedzieć na podstawowe pytania – czy stać mnie finansowo i psychicznie na około roczny status bezrobotnego czy też "poszukującego pracy" w Polsce?

Przedstawiciele władz miasta Katowice, którzy w marcu bieżącego roku wychwalali wysoką jakość życia w aglomeracji śląskiej przed polskimi emigrantami, zebranymi w londyńskim Hotelu Novotel w ramach akcji "12 miast-wracać, ale dokąd?" – dzisiaj biją się pewnie w piersi.

Kryzys to coraz częściej przykrywka do bezkarnego zwiększania wydajności kosztem pracowników. Nie od dzisiaj wiadomo, że w dużych przedsiębiorstwach, to pracownicy są największym wydatkiem dla właścicieli, którego nie można uniknąć. Można natomiast ograniczyć – wszystko w świetle obowiązujących przepisów.