W Wielkiej Brytanii pracującym kobietom w ciąży przysługuje specjalna ochrona. Mają prawo do płatnego dnia wolnego na badania prenatalne, płatnego urlopu macieżyńskiego oraz zasiłku. Prawo zapewnia również kobietom w ciąży ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.
Pracujące kobiety w ciąży mają cztery główne prawa:
W szkockiej fabryce telewizorów JVC zapowiedziano redukcję personelu. 360 pracowników straci pracę, bo produkcja zostanie w lipcu przeniesiona do Polski – informuje „Daily Record”.
O transferze pracownicy z East Kilbride dowiedzieli się podczas spotkania firmowego, tuż przed 21. rocznicą otwarcia fabryki.
Decyzja o przeniesieniu została podjeta z powodów finansowych.
W Dundee zmarł Polak po tym jak został znaleziony na jednej z ulic z poważną raną głowy – podał serwis BBC.
W niedzielę 27 kwietnia taksówkarz znalazł 40-leniego mężczyznę leżącego na ulicy Sandeman w Dundee, który bardzo mocno krwawił.
Polak został zabrany do szpitala Ninewells.
Jeśli planujesz dołączyć do setek tysięcy Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii koniecznie przeczytaj ten mini przewodnik, gdyż radzimy w nim gdzie szukać pracy. Bo pamiętaj drogi czytelniku, że żyjemy w erze telekomunikacji, stąd pracę znaleźć można na wiele sposobów. Najlepiej rozpocznij poszukiwania jeszcze w Polsce.
Wyjeżdżasz do pracy do Wielkiej Brytanii? Zobacz, czy znajdziesz czas na odpoczynek! Do najbardziej zapracowanych narodów świata należą Koreańczycy i Polacy (pomimo naszych słynnych „długich weekendów”). Całkiem długo pracują Brytyjczycy, tam tydzień pracy maksymalnie wynosić może nawet 48 godzin. Francuzi na tym tle z 35 godzinnym tygodniem pracy jawią się jako osoby szczęśliwe i wyspane, mające czas na pracę i na przyjemności.
Przykład Francji
Wskaźnik bezrobocia w Wielkiej Brytanii należy donajniższych w Unii Europejskiej. Oscyluje wokół 5%, to niewiele. Na Wyspach o pracę łatwo, ale równie łatwo można ją stracić, gdyż tamtejszy rynek pracy jest bardzo elastyczny.
A wtedy możemy, po spełnieniu kilku warunków, otrzymywać świadczenia społeczne w postaci zasiłku dla bezrobotnych. Co ważne, mamy wtedy takie same prawa do korzystania z tamtejszej pomocy społecznej jak rodowici Brytyjczycy i inni mieszkańcy Unii Europejskiej. Warto dowiedzieć się na ten temat czegoś więcej.
Obywatele nowych państw członkowskich Unii Europejskiej (z wyjątkiem Cypru i Malty), podejmując w Wielkiej Brytanii pracę na okres dłuższy niż 1 miesiąc, muszą zarejestrować ten fakt w komórce brytyjskiego ministerstwa spraw wewnętrznych (Home Office) – w Zespole ds. Rejestracji Pracowników (Worker Registration Team).
Jak mówią specjaliści, znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii staje się coraz trudniejsze. Tamtejszy rynek pracy powoli nasyca się pracownikami z Europy Środkowowschodniej, a przystąpienie do Unii Europejskiej w 2007 roku nowych państw – Bułgarii i Rumunii, zwiększyło jeszcze liczbę osób szukających szczęścia w Europie Zachodniej.
Kto może otrzymać krajową płacę minimalną?
Jeśli masz prawo podjęcia legalnej pracy w Zjednoczonym Królestwie, to twój pracodawca musi ci zapłacić co najmniej odpowiednią stawkę płacy minimalnej.
Przepis ten obejmuje osoby pracujące w domu, pracowników agencyjnych, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, pracowników dorywczych, pracowników pracujących na akord i pracujących cudzoziemców. Poziom doświadczenia zawodowego nie ma znaczenia.