Praca

Narodowe Biuro Statystyczne poinformowało, że stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii zmniejszyła się.

Najnowsze dane pokazują, że w ciągu trzech miesięcy, od listopada do stycznia 2010, liczba osób bez pracy zmniejszyła się prawie o 33 000 i wyniosła 2,45 mln – informuje Sky News.

Niestety o 61 000 wzrosła liczba osób długotrwale bezrobotnych, którzy pozostają bez pracy co najmniej przez rok. Takich bezrobotnych mieszkańców Wysp jest w tej chwili 687 000. Jak podało Narodowe Biuro Statystyczne, jest to najgorszy wynik od 1997 roku.

Fabryka Forza AW we wschodniej Anglii, która dostarcza przetwory mięsne do sieci handlowej Asda, jest podejrzana o dyskryminowanie Brytyjczyków ubiegających się o pracę, ponieważ wymagała od nich biegłej znajomości języka polskiego – pisze metro.o.uk.

Szybki wzrost gospodarczy, niskie bezrobocie i wysokie dochody kuszą imigrantów. Ale szanse na dłuższy pobyt w Kanadzie mają nie ci, którzy przyjeżdżają w celach zarobkowych, lecz osoby chcące rzeczywiście osiedlić się w kraju klonowego liścia – przekonuje pani Alicja Bakalarski, która wyemigrowała do Kanady 17 lat temu, a od ponad 9 lat współpracuje z biurem imigracyjnym "Worker Canada" w Toronto.

Polska młodzież wkracza na rynek pracy później od europejskich rówieśników. Według najnowszych danych Eurostat, w 2007 roku wiek, w którym na rynku pracy znajdował się przynajmniej co drugi młody Polak, wyniósł 22 lata. Średnia dla całej Unii Europejskiej była o dwa lata niższa, a w porównaniu z liderami rankingu pozostawaliśmy nawet o siedem lat do tyłu.

Lothian and Borders Police organizuje spotkanie informacyjne dotyczące rekrutacji do pracy w policji. Na zebranie, które odbędzie się 9 marca w Edynbugu zaproszeni są przedstawiciele etnicznych i religijnych mniejszości w Wielkiej Brytanii, także Polacy.

Lothian i Borders Police opowie o tym, jak zostać funkcjonariuszem, współpracownikiem policji na zasadach wolontariatu lub innym pracownikiem policji. Uczestnicy spotkania usłyszą szczegóły na temat rekrutacji, szkoleń, specyfiki pracy, zarobków i możliwości rozwoju zawodowego.

28% brytyjskich pracodawców jeszcze w tym roku planuje redukcje etatów. Dodatkowo kolejnych 30% nie zamierza zatrudnić ani jednej osoby - pisze www.telegraph.co.uk.

Raport Pricewaterhouse Coopers opracowany na podstawie wywiadów z przedstawicielami 70 największych firm w Wielkiej Brytanii wykazał ponadto, że dwie trzecie pracodawców postanowiło w ubiegłym roku zamrozić płace swoim pracownikom, a wielu z nich rozważa podjęcie takiej decyzji i w tym roku.

Rząd rozpoczął właśnie kampanię "Dads at Work", która ma uświadomić ojcom, jakie przywileje im przysługują.

Możliwość pracowania w elastycznych godzinach jest dla nowoczesnych tatusiów bardzo ważnym czynnikiem. 56% ankietowanych ojców, których dzieci są w wieku 16 i mniej lat, powiedziało, że szukają pracodawców, którzy mogą im zapewnić ten komfort. 62% ojców uważa, że ich relacje z dziećmi ucierpią, jeśli nie będą mogli zaopiekować się nimi po urodzeniu.

Kampania rządowa ma uświadomić ojcom, że mają prawo do:

Liczba osób bezrobotnych w Wielkiej Brytanii minimalnie spadła o 3 000 grudniu – pisze BBC.

Stopa bezrobocia pozostaje nie zmieniona i wynosi 7,8%. Jednak liczba osób pobierających Jobseeker's Allowance wzrosła o 23 500 do 1,64 miliona w styczniu. Jest to największy wzrost od lipca zeszłego roku. Jest to tym gorsza wiadomość, że spodziewano się spadku o 10 000.

Z raportu Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) wynika, że rynek pracy w Wielkiej Brytanii czekają kolejne masowe zwolnienia, szczególnie w sektorze publicznym – pisze BBC.

Kwartalna ankieta wskazała, że wizerunek rynku pracy w Wielkiej Brytanii, pomimo wychodzenia z recesji, nadal się pogarsza. W kraju jest obecnie 2,46 miliona bezrobotnych. Liczba ta stale rośnie od lata 2008 roku. W listopadzie zeszłego roku nastąpiło zaskakujące przełamanie. Kolejne dane będą opublikowane niedługo.

Zespół ekspertów New Economics Foundation uważa, że liczba godzin pracy w tygodniu powinna być zredukowana do 21, co pomogłoby wzmocnić gospodarkę oraz polepszyć standard życia – pisze BBC.

Redukcja godzin pomogłaby złagodzić skutki bezrobocia oraz zmniejszyć poziom przepracowania. Obecnie przeciętny Brytyjczyk pracuje średnio dużo dłużej niż 30 lat temu, mimo że bezrobocie wynosi 2,5 miliona.