Jeśli planujesz dołączyć do setek tysięcy Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii koniecznie przeczytaj ten mini przewodnik, gdyż radzimy w nim gdzie szukać pracy. Bo pamiętaj drogi czytelniku, że żyjemy w erze telekomunikacji, stąd pracę znaleźć można na wiele sposobów. Najlepiej rozpocznij poszukiwania jeszcze w Polsce.
Wyjeżdżasz do pracy do Wielkiej Brytanii? Zobacz, czy znajdziesz czas na odpoczynek! Do najbardziej zapracowanych narodów świata należą Koreańczycy i Polacy (pomimo naszych słynnych „długich weekendów”). Całkiem długo pracują Brytyjczycy, tam tydzień pracy maksymalnie wynosić może nawet 48 godzin. Francuzi na tym tle z 35 godzinnym tygodniem pracy jawią się jako osoby szczęśliwe i wyspane, mające czas na pracę i na przyjemności.
Przykład Francji
Wskaźnik bezrobocia w Wielkiej Brytanii należy donajniższych w Unii Europejskiej. Oscyluje wokół 5%, to niewiele. Na Wyspach o pracę łatwo, ale równie łatwo można ją stracić, gdyż tamtejszy rynek pracy jest bardzo elastyczny.
A wtedy możemy, po spełnieniu kilku warunków, otrzymywać świadczenia społeczne w postaci zasiłku dla bezrobotnych. Co ważne, mamy wtedy takie same prawa do korzystania z tamtejszej pomocy społecznej jak rodowici Brytyjczycy i inni mieszkańcy Unii Europejskiej. Warto dowiedzieć się na ten temat czegoś więcej.
Obywatele nowych państw członkowskich Unii Europejskiej (z wyjątkiem Cypru i Malty), podejmując w Wielkiej Brytanii pracę na okres dłuższy niż 1 miesiąc, muszą zarejestrować ten fakt w komórce brytyjskiego ministerstwa spraw wewnętrznych (Home Office) – w Zespole ds. Rejestracji Pracowników (Worker Registration Team).
Jak mówią specjaliści, znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii staje się coraz trudniejsze. Tamtejszy rynek pracy powoli nasyca się pracownikami z Europy Środkowowschodniej, a przystąpienie do Unii Europejskiej w 2007 roku nowych państw – Bułgarii i Rumunii, zwiększyło jeszcze liczbę osób szukających szczęścia w Europie Zachodniej.
Kto może otrzymać krajową płacę minimalną?
Jeśli masz prawo podjęcia legalnej pracy w Zjednoczonym Królestwie, to twój pracodawca musi ci zapłacić co najmniej odpowiednią stawkę płacy minimalnej.
Przepis ten obejmuje osoby pracujące w domu, pracowników agencyjnych, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, pracowników dorywczych, pracowników pracujących na akord i pracujących cudzoziemców. Poziom doświadczenia zawodowego nie ma znaczenia.
Zaraz po przyjeździe do Wielkiej Brytanii należy podjąć starania dotyczące uzyskania Numeru Ubezpieczenia Społecznego (National Insurance Number – NIN).
Jest on odpowiednikiem polskiego NIP-u. Jego posiadanie konieczne jest w późniejszych kontaktach z brytyjskimi urzędami. Brak numeru może nas drogo kosztować, gdyż urząd podatkowy będzie naliczał nam największe z możliwych zaliczki na poczet podatku dochodowego (Emergency rate of tax).
Nie trzymaj pieniędzy w skarpecie! Założenie konta bankowego to konieczność. Pomińmy już nawet wymogi XXI wieku, kiedy trudno jest obejść się bez karty kredytowej, a co dopiero bez konta. W Wielkiej Brytanii posiadanie przez pracownika osobistego konta bankowego to wymóg prawny.
Prawie wszystkie uczelnie ustaliły opłatę za studia doktoranckie w roku akademickim 2005/2006 dla studentów brytyjskich/unijnych w wysokości 3085 GBP – taką kwotę pokrywa za studentów państwo (pod warunkiem, że ten rodzaj pomocy im przysługuje).
Niektórych studentów kierunków badawczych w dziedzinie nauk przyrodniczych i inżynierii może obowiązywać opłata dodatkowa (bench fee) za materiały zużywalne i pomoce naukowe wykorzystane w trakcie prowadzonych przez nich badań.
Uczelnie maja prawo ustalać własne opłaty za kursy podyplomowe.
Standardowa opłata za kurs Master’s wynosi 3085 GBP rocznie w roku akademickim 2005/2006 – taką kwotę pokrywa za studentów państwo (pod warunkiem, że ten rodzaj pomocy im przysługuje).
Jednakże opłaty za znaczną liczbę popularnych i/lub kosztownych kursów, szczególnie na takich kierunkach jak prawo, finanse, medycyna oraz niektóre dziedziny nauki i technologii obecnie wynoszą w granicach 5000 GBP rocznie, a niektóre przekraczają nawet 10000 GBP.