W kwietniu 2009 roku w Wielkiej Brytanii zostanie wprowadzona nowa Ustawa o zatrudnieniu (Employment Act).
W kwietniu 2009 roku w Wielkiej Brytanii zostanie wprowadzona nowa Ustawa o zatrudnieniu (Employment Act).
Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii od 1 października 2008 roku będzie wyższa. Ustawowa stawka wyniesie 5,73 funta za godzinę. Dochód najsłabiej zarabiających wzrośnie więc o około 40 funtów miesięcznie.
Kto może otrzymać krajową płacę minimalną?
Jeśli masz prawo podjęcia legalnej pracy w Zjednoczonym Królestwie, to Twój pracodawca musi zapłacić co najmniej odpowiednią stawkę płacy minimalnej.