Dodatkowe dni wolne od pracy w Wielkiej Brytanii nazywane są "bank holidays". Chociaż nie ma ustawowego prawa do urlopu w tym czasie, zamkniętych jest większość banków i wiele innych firm. Dowiedz się kiedy przypadają bank holidays w poszczególnych częściach kraju i jakie przysługują Ci w związku z tym prawa.
Prawa pracownika związane z bank holidays
Pracownik nie ma ustawowego prawa do urlopu w bank holidays, ani do wyższego wynagrodzenia za pracę w te dni. Niektórzy pracodawcy płatny urlop w czasie bank holidays traktują jako część corocznego, zagwarantowanego przez ustawę urlopu, który dla osób pracujących 5 dni w tygodniu od 1 kwietnia 2009 r. wynosi 28 dni. Czytaj więcej na ten temat w poradniku Urlop wypoczynkowy.
Wszelkie prawa do dnia wolnego lub specjalnego wynagrodzenia za pracę w bank holidays wynikają z warunków
umowy o pracę.
Bank holidays w 2012 i 2013 roku
* Gdy bank holiday wypada w sobotę lub niedzielę, to przesuwa się je na następujący po tym weekendzie dzień roboczy – tak jak to widać na przykładzie Nowego Roku w 2012 r. Jest to tzw. "substitute day".
W Anglii i Walii jest 8 stałych bank holidays w roku. W 2012 roku, w związku z obchodami Jubileuszu królowej (Queen's Diamond Jubilee), ustalono jeden dodatkowy dzień wolny.
Anglia i Walia | 2012 | 2013 |
---|---|---|
Nowy Rok (New Year's Day) | 2 stycznia* | 1 stycznia |
Wielki Piątek (Good Friday) | 6 kwietnia | 29 marca |
Poniedziałek Wielkanocny (Easter Monday) | 9 kwietnia | 1 kwietnia |
Majowe bank holiday (Early May Bank Holiday) | 7 maja | 6 maja |
Wiosenne bank holiday (Spring Bank Holiday) | 4 czerwca* | 27 maja |
Jubileusz królowej (Queen's Diamond Jubilee) | 5 czerwca | - |
Letnie bank holiday (Summer Bank Holiday) | 27 sierpnia | 26 sierpnia |
Boże Narodzenie (Christmas Day) | 25 grudnia | 25 grudnia |
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (Boxing Day) | 26 grudnia | 26 grudnia |
W Irlandii Północnej na stałe obchodzi się 10 bank holidays. Oprócz tych samych ośmiu co w Anglii i w Walii, świętuje się tu dodatkowo Dzień Świętego Patryka oraz Rocznicę bitwy nad Boyne w 1690 r, czyli Dzień Oranżystów. W roku 2012 - podobnie jak w Anglii i Walii - ustanowiono dodatkowy bank holiday w związku z jubileuszem w rodzinie królewskiej.
Irlandia Północna | 2012 | 2013 |
---|---|---|
Nowy Rok (New Year's Day) | 2 stycznia* | 1 stycznia |
Dzień świętego Patryka (St Patrick's Day) | 19 marca* | 18 marca* |
Wielki Piątek (Good Friday) | 6 kwietnia | 29 marca |
Poniedziałek Wielkanocny (Easter Monday) | 9 kwietnia | 1 kwietnia |
Majowe bank holiday (Early May Bank Holiday) | 7 maja | 6 maja |
Wiosenne bank holiday (Spring Bank Holiday) | 4 czerwca | 27 maja |
Jubileusz królowej (Queen's Diamond Jubilee) | 5 czerwca | - |
Bitwa nad Boyne (Battle of the Boyne) | 12 lipca | 12 lipca |
Letnie bank holiday (Summer Bank Holiday) | 27 sierpnia | 26 sierpnia |
Boże Narodzenie (Christmas Day) | 25 grudnia | 25 grudnia |
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (Boxing Day) | 26 grudnia | 26 grudnia |
W Szkocji oprócz 9 ustawowych bank holidays są też inne święta, które są obchodzone tylko w niektórych rejonach – w zależności od ustaleń lokalnych władz i lokalnej tradycji. Bank holiday nie zawsze oznacza tu dzień wolny od szkoły lub pracy.
W 2012 r. w Szkocji - tak jak i w innych częściach Wielkiej Brytanii - ustanowiono dodatkowe bank holidays w związku z jubileuszem w rodzinie królewskiej.
Szkocja | 2012 | 2013 |
---|---|---|
Nowy Rok (New Year's Day) | 3 stycznia* | 1 stycznia |
Drugi stycznia (2nd January) | 2 stycznia | 2 stycznia |
Wielki Piątek (Good Friday) | 6 kwietnia | 29 marca |
Majowe bank holiday (Early May Bank Holiday) | 7 maja | 6 maja |
Wiosenne bank holiday (Spring Bank Holiday) | 4 czerwca* | 27 maja |
Jubileusz królowej (Queen's Diamond Jubilee) | 5 czerwca | - |
Letnie bank holiday (Summer Bank Holiday) | 6 sierpnia | 5 sierpnia |
Dzień świętego Andrzeja (St Andrew's Day) | 30 listopada | 2 grudnia* |
Boże Narodzenie (Christmas Day) | 25 grudnia | 25 grudnia |
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (Boxing Day) | 26 grudnia | 26 grudnia |
Dalsze informacje i porady
Jeśli potrzebujesz więcej informacji na temat prawa do urlopu lub innych kwestii związanych z prawami pracowniczymi, zadzwoń do The Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) na numer 08457 47 47 47.
Informacji możesz zasięgnąć także w lokalnym Biurze Porad Obywatelskich (Citizens Advice Bureau), które możesz odszukać za pomocą strony www.citizensadvice.org.uk/cab....