Jeżeli dział jest likwidowany nic Tobie nie muszą oferować, zaoferowali L1, Tobie nie odpowiada, propozycji nie przyjmujesz.
Już nie Tobie dochodzić komu i za co L2 proponowali.
Nie chcesz, bierzesz odprawę i innej pracy szukasz. Gdzie problem?
Jakie pytanie prawne? masz do wyboru tracisz pracę, zabierasz kasę i szukasz innej pracy.
Z 2 strony (masz ofertę, może słąbą ale masz), lubisz firmę, pracę, przechodzisz na L1, pracodawca widzi twoje poświęcenie, podejście do pracy i szybciej na L3 przeskoczysz niż pomyślisz, powiedzmy że tak z doświadczenia.
Twój wybór ;-)
Nie zapominaj w tej chwili pracownik agencyjny ma takie same prawa jak pracownik z kontraktem.
w mojej firmie raczej nie mają; inna pensja, mniej dni wolnych, przymus pracy w święta, niepłatne chorobowe.
Może żle się wyraziłem, nie cały dział jest likwidowany tylko część, bo stracili jeden kontrakt i chcą mnie przenieść na inny dział, na lev1. natomiast na moim dziale tylko w innej części nadal pracują agencyjni na lev 2 i nawet dziś widziałem oferte pracy w agencji na lev2. Po prostu wydaje mi się ze firma chce przerzucić kontraktowych na najniższe pozycje albo zmusic ich do odejścia, a na wyższych pozycjach zostawić agencyjnych bo mniej zarabiają
mój dział jest likwidowany i zostałem nominowany do redundancy , na razie jestem w okresie konsultacji.
jestem 5 lat na kontrakcie na level 3.
zaproponowali mi na konsultacjach prace na innym dziale ale na lev.1 -najniższy /znaczna obnizka pensji/
i powiedzieli że jak się nie zgodze jest to równoznaczne ze zgodą na redundancy.
nie którym osobą zaproponowali lev2. na co bym się zgodził w obecnej sytuacji, ale poziom ten dostali tylko /znajomi króliczka/, a na moje pytanie jakie były kryteria przydziału nie mogę uzyskać odpowiedzi.
na innych działach na lev2. nadal pracują agencyjni
i teraz moje pytanie brzmi:
czy jeżeli nie zgodze się na lev1. i odrzuce ich propozycje mogą od razu zakwalifikować mnie do odprawy czy prawnie powinni zaoferować mi lev2. na którym teraz pracują osoby przez agencje??