Szkocja potrzebuje nowego planu imigracyjnego

Plany rządu brytyjskiego dotyczące systemu imigracyjnego po wyjściu z UE zakładają, że wynagrodzenie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy ubiegających się o pięcioletnią wizę, powinno wynosić min. 30 tys. funtów na rok. Dzięki temu Brytyjczycy mają nadzieję ściągnąć do kraju wysoko wykwalifikowaną i utalentowaną kadrę pracowniczą - podaje BBC Scotland News.

Stawki te są problematyczne dla Szkocji, gdzie średnie pensje są niższe i wynoszą ok. 24 tys. funtów rocznie. Szkocki rząd obawia się, że te dysproporcje będą skutkować odciąganiem wykwalifikowanych pracowników do bogatszych niż Szkocja regionów Wielkiej Brytanii.

Jak wynika z raportów Confederation of British Industry (CBI), za 20 lat tylko jedna trzecia szkockiej populacji będzie w wieku produkcyjnym. Dlatego też kraj potrzebuje bardziej elastycznej polityki migracyjnej umożliwiającej zarządzanie zasobem ludzkim w taki sposób, który zaspokoi zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w przemyśle.