Zeby dostac SMP musialaby zarabiac te min £111 na tydzien. Jesli zarabia niewiele to miedzy SMP a MA nie ma duzej roznicy.
https://www.gov.uk/calculate-your-m...
Tu jest kalkulator
Witam, sprawa wygląda tak,
Zaczęłam pracę 28 lutego tego roku, będąc już w ciąży (w między czasie wyrabiałam NIN, i od momentu pracy byłam na tymczasowym NIN'ie) termin porodu mam na 18tego września proszę mi powiedzieć czy kwalifikuję się na MA.. ? Bo ja już sama nie wiem...
Jak to będzie z moimi payslipami, ponieważ wypłaty mam co dwa tygodnie a co za tym idzie jeden payslip na dwa tygodnie.
Po prostu szukam potwierdzenia u kogoś kto jest bieglejszy w tym temacie...
Nie wiem kiedy mam skladac ten wniosek o MA czy pod koniec sierpnia kiedy to będę miała te 26 tyg przepracowanych czy mogę wcześniej... Jak wygląda sprawa jeśli będę w tym czasie na zwolnieniu chorobowym np. przez tydzien, dwa lub miesiąc czy nadal to będzie się kwalifikować.
jeżeli ktoś mógłby mi powiedzieć czy pracując na part time 13h tyg przysługuje mi Statutory Maternity Pay czy też powinnam starać się o Maternity Allowance ... ? nie jestem jeszcze w ciąży ale staramy się i zastanawiam się czy powinnam szukać sobie full time póki nie jestem w ciąży czy mogę zostać na part time ? czy jest duża rożnica w tych zasiłkach czy jest w ogóle sens rezygnować z part time .. dorabiam sobie na "czarno" i z tego chcę zrezygnować jeżeli będę w ciąży, bo nie ukrywam że się zwyczajnie boję że coś może się stać i boje sie trochę iść na full time że za cieżko będzie - wiem że ciąża to nie choroba ale .. zwyczajnie się boję - przykre doświadczenia znajomych ( a jeszcze zacznijmy od tego czy uda mi się coś znaleźć o! ) ech.. i nie wiem...